• Je neemt jezelf altijd mee in de dingen die je doet. Inzicht in je eigen kwaliteiten, maar ook bewust te zijn van je eigen beperkingen en belemmeringen en waar die vandaan komen is essentieel. Coaching kan je helpen je eigen verantwoordelijkheid te nemen in het contact met de ander. Nienke, directeur.
  • …………maar dat vergt in de eerste plaats een zuiver bewustzijn over wat je voelt. En het vereist dat je je als adviseur kwetsbaar opstelt. Ja, dat kan ik volgen. Maar ergens bekruipt me het gevoel: om wie gaat het, om de adviseur of om degene die geadviseerd wordt? Deelnemer, supervisie adviseren
  • Je had geduld, ik voelde me begrepen en kon jou rustig de regie geven over mijn ontdekkingsreis. En niet te vergeten, we hebben erg veel gelachen…… Harold, manager
  • Toen ik met mijn managementteam in een diep dal zat, heeft Bertie ons geholpen duidelijk te krijgen wat speelde. Wij begrepen elkaar niet. Er kwam zicht in onze voor- en afkeuren. Dat heeft enorm geholpen om ieders rol duidelijk te krijgen en te ontdekken wat we als team nodig hadden. Nel, manager